Después de mucho investigar, y de cachar que los chilenos de entre 20 y 45 años son secos para el copete y para pichicatearse, los creativos de la ACHS se encontraron con un novedoso plan que ha funcionado de lo más bien en otros países del ancho mundo, y decidieron aplicarlo en nuestra copia feliz del edén.

Integrar, no aislar

Y al parecer los resultados han sido bastante buenos, porque el plan de prevención ya se ha aplicado en alrededor de 40 empresas de Chilito, las que, además, aprovecharon las franquicias que ofrece el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), para pagar una parte del salvatore programa para bajar a los trabajadores del techo.

"Quienes decidan invertir en este plan pueden recuperar su dinero al año siguiente, porque los cursos están sujetos a las franquicias del Sence. Pero lo más importante de todo es que van a ayudar a sus propios trabajadores y a las familias de ellos", verseó.

Cómo funciona

"Lo primero es hacer un diagnóstico de los empleados, a través con una encuesta anónima. Allí, podemos definir si el problema principal de la empresa es la marihuana, el alcohol, la cocaína u otra droga, y entonces desarrollamos, junto con los propios trabajadores, una política de acción que después de unos seis meses evaluamos", voceó la doctora.