Papá Mono dio el vamos a la nueva oficina de Mediación Laboral y Conciliación Individual en calle General Mackenna 1331, en lo que fuera la ex Cárcel Pública de Ciudad Gótica.

En el ahora moderno edificio que conserva parte de la fachada de la antiguay construcción, el ministro del Laburo, Ricardo Solari, resaltó que la mediación es una pega que el Ejecutivo, a través de la Dirección del Trabajo, se echa al hombro cuando está la pelotera en las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores.

Contó que entre enero y septiembre pasados, de 132 causas por mediación, el 76 por ciento terminó con apretón de mano. Además de 282 huelgas aprobadas, casi en un 80 por ciento hubo arreglos antes de hacerla efectiva.

El representante de Clínica Tabancura, Mario Cortés, relató que el año pasado, cuando no se veía la luz al final del túnel, la mediación de la autoridad laboreque evitó que la sangre llegara al río.

En la misma onda positiva anduvo Guillermo Moya, jugado por los laburantes de la empresa Inesa, quienes evitaron la huelga gracias a la creación de una mesa tripartita.

Lagos planteó el desafío de que las oficinas de mediación de ben estar en todas las regiones cuando se vaya para la casa en 2006.

Se espera que este calendario aparezcan en las regiones V, VIII y IX, con 14 mil actuaciones individuales y 350 audiencias colectivas.

Pero el líder de la CUT, Arturo Martínez, le bajó un poquitín el perfil a las mediaciones, ya que achacó la menor cantidad de huelgas al temor de los trabajadores a no perder la pega y conformarse sólo a reajustar la plateada según IPC, con cero reajuste.

"Creo que la oficina que se ha creado acá es una oficina que sirve cuando hay conflicto, pero hay que mejorar muchísimo las relaciones laborales dentro de la empresa, es ahí donde tenemos que resolver nuestros conflictos y entender que los trabajadores tienen derechos y que tienen que ser respetados", apuntaló.