Los dirigentes gremiales señalaron que Héctor Herrera Massú y Fabián Meneses Campos se encuentran en situación límite por lo que en los próximos días iniciarán una huelga de hambre en las dependencias de la federación.

"Héctor Herrera fue despedido porque acusó a un jefe de robo y Fabián Meneses por ser familiar de dos dirigentes gremiales que son contrarios al Plan Común de Empresa", dijo Jaime Osorio Peralta, dirigente de Coya Rancagua.

El conflicto, según los dirigentes, tiene directa relación con las discrepancias que tiene el sindicato con el Plan Común de Empresa que pretende disminuir en un plazo de cuatro años a más de la mitad de los obreros actualmente contratados por Codelco.

Los dirigentes opinan que el proyecto tiene como fundamento positivo la modernización de la empresa que atraerá nuevas tecnologías a los procesos de extracción y fundición del mineral, pero se manifiestan contrarios al ítem referido a la externalización de obras.

Según el presi del Sindicato Nº 8, Juan Meneses, este punto tiene que ver con el traspaso de las pegas propias de los trabajadores de Codelco a empresas contratistas, que a su vez le pagan una miseria a sus obreros.

"Al término del quinquenio que partió el año pasado, los trabajadores que llegan a 5 mil 200 se disminuirán a cerca de la mitad", dijo Meneses.

El vicepresi, Alfonso Meneses, agregó que el año pasado a petición de la federación se realizó un plebiscito en todas las divisiones de Codelco para aprobar o rechazar el plan, y en El Teniente el resultado final fue de 97 por ciento por el rechazo.

"El plan sólo sirve a intereses de la administración y de algunos obsecuentes dirigentes sindicales enquistados en la dirigencia sindical tenientina", señaló.