02 de Julio de 2003
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Anef sigue con odio contra Nuevo Trato
La Anef anunció ayer nuevas movilizaciones para exigir la participación de los trabajadores en aquellas materias que debe regular la Ley del Nuevo Trato, promulgada el 23 de junio.

La Cuarta Asamblea Nacional del gremio acordó seguir las cuáticas, debido a que el Gobierno"impuso" una nueva normativa referente a la carrera funcionaria.

El presidente de la Anef, Raúl de la Puente, sostuvo que rechazan los mecanismos de concursabilidad, porque, a juicio del dirigente, afecta los derechos adquiridos por los trabajadores.

Entre otros puntos, el objetivo de la movilización de la Anef, aún sin fecha definida, tiene relación con el efectivo cumplimiento de la regulación laboral de los trabajadores temporales.

"En la administración pública hay un 45 por ciento de empleos temporales a contrata y a honorarios que el Gobierno se comprometió a regularizar y lo ratificó en el Senado el mes de mayo pasado", dijo.

También se pretende exigir al Gobierno que solucione el daño previsional a los funcionarios públicos, que actualmente no pueden jubilar, ya que, según el dirigente, su ingreso mensual se vería afectado en más de un 50 por ciento.

Además, se acordó adelantar la negociación del reajuste general del 2003 y exigir un mecanismo que regule el sistema de negociación colectiva.

"Evaluación, mejor que actual calificación"
El presi del Colegio de Profesores, Jorge Pavez, dijo ayer que ni él ni la Asamblea Nacional de la orden están sembrando el terror en los docentes, ya que la evaluación docente no sólo beneficiará al gremio, sino que lo dejará en mejor posición que el actual sistema de calificaciones.

Pavez llamó a los 60 mil profes municipales de todo el país a participar en la votación del 10 de julio próximo para aceptar o rechazar la evaluación docente.

Juró de guata que la evaluación se practicará cada cuatro años, que el Centro de Perfeccionamiento del Ministerio de Educación será el que seleccionará y capacitará a los profes que evaluarán y que en ningún caso ni los alcaldes, los jefes de educación ni los directores de colegios tendrán voz ni voto, asegurando con ello la transparencia y evitando las discriminaciones políticas o personales.

A eso añadió que en la actual legislación, si un profe es mal evaluado durante dos períodos anuales seguidos, es despedido sin ni una y que con el nuevo acuerdo, los docentes evaluados insatisfactoriamente tendrán capacitación y sólo a la tercera se irá, pero con platita.

El dirigente señaló que la evaluación docente permitirá mostrar al país y a muchos que los maestros no son los causantes del mal rendimiento de los alumnos chilenos.


 
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