*

Esta es la firme: Contratos laborales

21/05/2012 - Autor: La cuarta

¿Qué es en términos legales un contrato laboral y cuántos contratos de este tipo existen?

Un contrato individual de trabajo es una convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente. Este último a prestar servicios personales bajo dependencia y subordinación; mientras que el primero, a pagar por estos servicios mediante una remuneración determinada.

Debemos señalar que los contratos laborales o de trabajo se clasifican en individuales (entre un empleador y un trabajador), contratos colectivos (entre uno o más empleadores con uno o más organizaciones sindicales o con un grupo de trabajadores), contratos comunes (los que pueden ser de carácter indefinido, a plazo fijo, o por obra, faena o servicio determinado), contratos especiales (aquellos que contempla el Código del Trabajo, como: contrato de aprendizaje, trabajadores agrícolas, embarcados o gente de mar, o trabajadores de casa particular).

Diario versión digital

Lunes 22 de Mayo

Edición impresa

Lunes 22 de Mayo
Página 1
Página 2
Página 3
Página 4
Página 5
Página 6
Página 7
Página 8
Página 9
Página 10
Página 11
Página 12
Página 13
Página 14
Página 15
Página 16
Página 17
Página 18
Página 19
Página 20
Página 21
Página 22
Página 23
Página 24
Página 25
Página 26
Página 27
Página 28
Página 29
Página 30
Página 31
Página 32
Página 33
Página 34
Página 35
Página 36
Página 37
Página 38
Página 39
Página 40
Página 41
Página 42
Página 43
Página 44
Página 45
Página 46
Página 47
Página 48
Página 49
Página 50
Página 51
Página 52
Página 53
Página 54
Página 55
Página 56
Página 57
Página 58
Página 59
Página 60
Página 61
Página 62
Página 63
Página 64