Martes 11 de Diciembre de 2012
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Santoral
Dámaso
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¿Qué es en términos legales un contrato laboral y cuántos contratos de este tipo existen?
Un contrato individual de trabajo es una convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente. Este último a prestar servicios personales bajo dependencia y subordinación; mientras que el primero, a pagar por estos servicios mediante una remuneración determinada.
Debemos señalar que los contratos laborales o de trabajo se clasifican en individuales (entre un empleador y un trabajador), contratos colectivos (entre uno o más empleadores con uno o más organizaciones sindicales o con un grupo de trabajadores), contratos comunes (los que pueden ser de carácter indefinido, a plazo fijo, o por obra, faena o servicio determinado), contratos especiales (aquellos que contempla el Código del Trabajo, como: Contrato de aprendizaje, trabajadores agrícolas, embarcados o gente de mar, o trabajadores de casa particular).
Rapero quiere hacerla en grande y partió a Suecia para buscar locaciones.
La barra lo agarró para el fideo y no compró la docta explicación.
En su día, registramos las formas en que se sirve este alimento.
