Trabajadores están respaldados

El abogado laboral, Adolfo Aravena, indicó que a través de la resolución exenta 108 del Ministerio de Salud, la unidad de control sanitario del aeropuerto otorga licencia médica para casos particulares que corresponde a las personas procedentes del extranjero y que son calificados de alto riesgo. En tanto, quienes no entren en esta categoría, deben pedir licencia a un doctor. "Si un trabajador tiene una licencia médica corresponde que se haga el pago del subsidio", indicó la ministra del Trabajo y Seguridad Social, María José Zaldívar.

Los códigos están listos

"La licencia es el instrumento que nosotros tenemos y que hoy debería ser otorgado a los pacientes que cumplan con la condición de estar contagiados", dijo la presidenta del Colegio Médico, Izkia Siches. Para evitar que algunas de las licencias sean rechazadas por las isapres, es que el Minsal ha hecho un llamado a que no ocurra esto. Por su parte, el Ministerio de Salud ya generó los nuevos códigos en las licencias médicas que ya están habilitados.

Trabajadores Independientes

En el caso de los empleados a honorarios o independientes, el protocolo rige de la misma manera, ya que también pueden solicitar el beneficio de la licencia medica, presentándola a Fonasa.

"Si bien no está catalogada explícitamente, es una enfermedad respiratoria y conforme al informe médico que lo justifique, ella tendría derecho al pago de la licencia", señaló Rodolfo Aravena, abogado laboral de defensadespidos.cl.

El profesional indicó que la licencia debería pagarse mientras cumpla con un diagnóstico de la enfermedad y que se establezca un periodo determinado de descanso.

¿Quién hará el pago del subsidio?

La ministra Zaldívar, indicó que hay un dictamen de la Dirección del Trabajo que saldrá a más tardar hoy, y la Superintendencia de Seguridad Social, que es la encargada de fiscalizar el correcto otorgamiento de las licencias médicas, también ha estado trabajando en esta materia. "Si el viaje fue por placer va a corresponder que esa licencia médica la pague el sistema de salud común, en cambio, si fue por trabajo, eso va a ser un accidente o enfermedad del trabajo, por lo tanto la mutual dará la cobertura".

Licencias de más de 10 días

Con respecto a la cantidad de días pagados, Izkia Siches indicó que "el pago debería ser casi completo", y que los empleadores deben entender que este reposo es necesario y en caso de no hacerlo, u obligar a los trabajadores a asistir, hay exposición que puede afectar a todos los trabajadores. La ministra del trabajó, señaló que "las licencias médicas que tienen una duración superior a 10 días se pagan completamente, por lo tanto aquí no debería haber problema".