El Ministerio del Trabajo alzó la voz tras la polémica en la que se encuentra Karol Lucero, luego de que se revelara que no paga un sueldo a sus colaboradores en su plataforma digital Like Media.

“Un mensaje a la gente, a los veinteañeros sobre todo. No teman a hacer trabajos que no tengan una remuneración económica, no todo trabajo va a ser remunerado económicamente, pero puede ser una remuneración de experiencia, de aprendizaje”, planteó el comunicador hace algunos días.

A través de redes sociales, el ministerio compartió una viñeta donde se refiere precisamente al no pago de un sueldo. En las imágenes se ve al personaje de la entidad, Trabejita, conversando con una amiga, que le cuenta a la otra que encontró un trabajo donde el pago es la experiencia y al no tener que cumplir 40 horas laborales, no tiene contrato.

Es ahí, donde Trabejita le responde: “El contrato es importante, ya que es el acuerdo que crea derechos y obligaciones entre empleador y trabajador. Se definen el salario y la jornada laboral”.

“La remuneración es el pago por tus servicios y contiene los descuentos legales para asegurar, entre otras cosas, cotizaciones, previsionales y de salud”, agregó.

Su mensaje cierra diciendo: “De experiencia no se vive”.

En tanto, en la descripción del video, continúa la explicación. “La experiencia no es una forma de pago. Las relaciones laborales se establecen formalmente en un contrato, que debe indicar tu sueldo y el horario de trabajo, entre otras cosas”, asegura.

“En 2024 inició la implementación gradual de la Ley de 40 Horas, con una primera disminución de la jornada, de 45 a 44 horas semanales. El proceso sigue en 2026, cuando baje a 42 horas, y luego en 2028, cuando esté completamente en régimen la jornada de 40 horas. Todo tiempo que exceda esta jornada, se debe pagar debidamente. Ante irregularidades denuncia en dt.gob.cl”, cerró.