Con el inicio del verano, muchos trabajadores esperan recibir el esperado Bono de Vacaciones, un beneficio que busca apoyar a los trabajadores públicos en la temporada estival.

Este bono es entregado anualmente por el gobierno a aquellos que cumplen con ciertos requisitos, lo que lo convierte en un alivio económico para quienes tienen gastos durante estos meses.

Si eres uno de los trabajadores que podría beneficiarse de este bono, es importante que verifiques si cumples con las condiciones para recibirlo.

requisitos para recibir el bono

Para acceder a esta ayuda económica, las personas deben cumplir con una serie de requisitos:

• Ser trabajador del sector público
• Funcionarios que reciben remuneración líquida igual o inferior a $943.703
• Funcionarios que tengan un ingreso bruto inferior a $3.125.052

a quiénes va dirigido el bono

Cabe señalar que el Bono de Vacaciones solo lo reciben los funcionarios del sector público que se desempeñen en estos lugares:

• Universidades estatales.
• Establecimientos particulares subvencionados por el Estado.
• Establecimientos de educación parvularia financiados por la JUNJI.
• Instituciones reconocidas como colaboradoras del Sename o su continuador legal.
• Establecimientos de Educación Técnico Profesional.
• Corporaciones de Asistencia Judicial.
• Tribunales tributarios y aduaneros.
• Trabajadores de empresas y entidades del Estado que no negocien colectivamente.
• Asistentes de la educación pública y/o profesionales de la educación que se desempeñen en establecimientos educacionales dependientes de los servicios locales de educación pública.
• Astilleros y maestranzas de la Armada.
• Sectores de la Administración del Estado que hayan sido traspasados a las municipalidades.

monto del bono de vacaciones

Según señalaron autoridades, el próximo año el Bono de Vacaciones tendrá un aumento en su monto:

• $109.202 para los trabajadores cuya remuneración líquida en noviembre de 2024 fue igual o inferior a $1.025.622.
• $54.601 para aquellos cuya remuneración líquida supere tal cantidad y no exceda de una remuneración bruta de $3.396.325.

Cabe señalar que desde el 2025, el Bono de Vacaciones será entregado de manera permanente a los trabajadores públicos, no estará afecto a descuentos y no será imponible.

En cuanto a la fecha de pago, se espera que el Bono de Vacaciones sea pagado en enero del 2025.