El Bono al Trabajo de la Mujer es un beneficio destinado a trabajadoras, dependientes o independientes, que tengan entre 25 y 59 años para mejorar sus ingresos.

De esta manera, a las mujeres se les entrega un aporte monetario que puede ser pagado de manera mensual o anual y tiene una duración de cuatro años consecutivos.

No obstante, el monto a recibir variará en cada caso, ya que el dinero se calcula en base a la renta bruta de las beneficiarias.

¿Cómo postular al Bono al Trabajo de la Mujer?

La postulación al Bono al Trabajo de la Mujer se realiza de manera online a través de la página del Sence al seguir los siguientes pasos:

• Ir al sitio del Sence.
• Acceder con el RUN y Clave Única.
• Seleccionar la opción “Trabajadora” y después hacer clic en “Ingresar”.
• Ir a la sección que dice “Postular”.
• Completar la información solicitada.

El plazo para recibir una respuesta a la solicitud, conforme a lo indicado por ChileAtiende, es de 90 días corridos desde el día en el que se realizó la la postulación.

Requisitos para postular

Para poder postular al Bono al Trabajo de la Mujer, las personas deben cumplir con los siguientes requisitos, según ChileAtiende:

Trabajadoras dependientes regidas por el Código del Trabajo

• Tener entre 25 y 59 años de edad.
• Pertenecer al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).
• Acreditar una renta bruta anual inferior a $7.278.446 durante el año calendario en el que se perciba el bono.
• En el caso de optar a pago mensual, se debe percibir una renta bruta mensual inferior a $606.537.
• Estar al día con en el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud durante el tiempo en el que se les concede el bono.
• No trabajar en una institución del Estado o en una empresa que tenga participación pública superior al 50%.
• No registrar solicitudes pendientes como beneficiarias del Subsidio al Empleo Joven.

Trabajadoras independientes

• Tener entre 25 y 59 años de edad.
• Pertenecer al 40% más vulnerable de la población, según el RSH.
• Acreditar una renta bruta anual inferior a $7.278.446 durante el año en que se concede el bono.
• Acreditar que el pago de cotizaciones previsionales y de salud se encuentran al día durante el año calendario en que se concede el bono.
• Acreditar las rentas a través del Servicio de Impuestos Internos (SII) en el año calendario en que se solicita el beneficio.