Este jueves 2 de octubre, la Municipalidad de La Florida realizará una feria laboral que busca proveer más de 170 vacantes para mujeres que quieran convertirse en conductoras profesionales y desempeñarse en la Red Móvil de transporte público de la Región Metropolitana.

La feria laboral se llevará a cabo este jueves, desde las 10:00 hasta las 14:00 horas, en el frontis del Estadio Bicentenario Municipal de La Florida.

La actividad se planificó en colaboración con SENCE y el Ministerio de Transporte mediante su programa de la red de transporte público de Santiago de Chile (DTPM), quienes buscan aumentar la participación femenina en la conducciones de buses a través de iniciativas como programas de becas y apoyo para mujeres interesadas en ingresar a la labor.

Las mujeres que estén interesadas podrán encontrar en la feria empresas de la Red Móvil con vacantes de empleo para mujeres conductoras.

Además, estará disponible el servicio de orientación de escuelas de conducciones para la profesionalización de la licencia B para la obtención de la documentación A3. Y también habrá servicios municipales con información y orientación en múltiples servicios y beneficios para este segmento.

Disminuir la brecha

“Las mujeres están teniendo una increíble irrupción en muchos oficios que antes eran dominados por hombres y se lo han ganado. No lo digo yo, sino las estadísticas”, expresó el alcalde de La Florida, Daniel Reyes.

“Según datos del Ministerio de Transporte el año pasado de las personas fallecidas por accidentes de tránsitos el 79% (1.138 personas) fueron hombres, mientras que el 21% (300 personas) fueron mujeres. Eso es un indicativo de la mayor prudencia que tienen las mujeres al conducir y con eso evitaremos una mayor cantidad de accidentes”, añadió.

Por su lado, el Ministro de Transportes y Telecomunicaciones, Juan Carlos Muñoz, destacó el trabajo para disminuir las brechas en los rubros masculinizados.

“Además de cerrar brechas de calidad en el transporte público, como Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones, tenemos el compromiso de promover la equidad de género y transformar al sector en uno con cada vez una mayor participación femenina. ¿Por qué? Porque históricamente la conducción de buses ha sido un oficio masculino y en que hacen falta conductores a nivel nacional. Así, sumar mujeres permite abordar un problema país y ofrecer empleo formal a mujeres que lo requieren y valoran. Así, desde que asumimos la cartera, hemos impulsado una serie de acciones que nos permiten decir con orgullo que Red Movilidad ya cuente con 2.156 mujeres conductoras. Esto equivale al 12,13% de la dotación total, un avance sustancial si se considera que en diciembre de 2021 solo había 889 mujeres al volante de nuestros buses”, afirmó.