La industria aeronáutica chilena busca acelerar un cambio silencioso que desde hace años intenta ganar altura. Este viernes, la aerolínea SKY Airline renovó un compromiso junto al Ministerio de la Mujer y Equidad de Género para aumentar la presencia femenina en distintas áreas operativas del sector.

La iniciativa apunta especialmente a potenciar el ingreso y desarrollo de mujeres en roles que tradicionalmente han tenido baja participación femenina, como el pilotaje comercial y el mando de aeronaves.

La firma del acuerdo estuvo encabezada por la ministra Judith Marín Morales y el CEO de SKY, Daniel Belaúnde, quienes destacaron que el desafío no solo pasa por inclusión, sino también por ampliar las oportunidades laborales y de liderazgo dentro de la aviación.

“La diversidad no solo es un desafío de inclusión para la industria aeronáutica, sino también un reto de desarrollo de talento y sostenibilidad de largo plazo. La aviación necesita ampliar las oportunidades para que más mujeres puedan crecer y liderar en roles históricamente muy masculinizados”, afirmó Belaúnde.

Desde el Gobierno también remarcaron la necesidad de generar referentes para nuevas generaciones interesadas en ingresar al sector aéreo.

“Este tipo de compromisos son fundamentales para abrir nuevas oportunidades laborales para las mujeres, y también para que más niñas y jóvenes puedan proyectarse como futuras pilotos”, señaló la ministra Marín.

La alianza entre SKY y el ministerio comenzó en 2019, cuando ambas partes impulsaron un primer acuerdo para aumentar progresivamente la participación femenina dentro de la aviación comercial chilena.

Actualmente, según cifras entregadas por la compañía, el 11,6% de la dotación de pilotos de SKY corresponde a mujeres. La aerolínea cuenta con 44 pilotos mujeres de un total de 379, un porcentaje que supera el promedio mundial estimado por IATA, situado en 6,2%.

El nuevo compromiso contempla impulsar ascensos de Primeras Oficiales hacia cargos de Capitán, con la meta de que hacia fines de 2027 más mujeres lideren operaciones aéreas dentro de la compañía.

Además, SKY buscará fortalecer vínculos con escuelas de vuelo y organizaciones ligadas a la formación aeronáutica mediante mentorías, actividades de orientación y convocatorias enfocadas en incentivar la carrera de piloto entre mujeres y jóvenes estudiantes.