El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago condenó a Falabella por prácticas antisindicales, imponiendo una multa de 200 UTM y medidas reparatorias.

La sanción equivale a más de $13 millones de pesos y responde a hostigamientos contra dirigentes sindicales.

El tribunal determinó que la empresa negó el pago de remuneraciones pactadas por horas sindicales, vulnerando la libertad sindical.

“Resulta reprochable esta conducta de no respetar los pagos de bonos por horas sindicales acordados de manera tácita”, indica la sentencia.

Según el fallo, dichos acuerdos no pueden ser modificados unilateralmente por el empleador, ya que garantizan la independencia sindical.

El juez concluyó que negar o dificultar el pago por tiempo de permisos sindicales constituye acoso y hostigamiento hacia los representantes.

Además de la multa, Falabella deberá publicar una disculpa oficial de media plana en un diario nacional en un plazo de 10 días.

La sanción incluye el pago de $700.000 a una trabajadora por bono de horas sindicales y otros ítems.

Los fondos de la multa irán al Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas del Ministerio del Trabajo.