Héctor Alarcón, director subrogante del Servicio de Salud Osorno se refirió a la grave denuncia que pesa contra cuatro funcionarios del hospital local acusados de atacar a trabajador TEA.

Se trata de hechos ocurridos entre 2018 y 2020 en el Hospital Base San José Osorno y que fueron divulgados esta semana con registros de video que dan cuenta de brutales vejámenes.

En uno de los registros, se ve cómo el grupo lo amarra de pies y manos, para luego proceder a quemarlo con una máquina a vapor.

Siempre riéndose y con burlas, en otra grabación se evidencia que lo obligaron a desnudarse y en el mismo acto, lo raparon con una rasuradora. El afectado lloraba y no les importó.

¿Qué dijo el director?

En diálogo con el matinal de CHV, Alarcón explicó que “nosotros nos enteramos de esto en 2024 con el aporte de nuevos antecedentes que permitieron la reapertura del sumario”.

“Y ahí es cuando se hace la denuncia inmediata a la Fiscalía”, complementó.

“¿Cuándo fueron sacados de sus funciones?”, le preguntó Julio César Rodríguez, dando paso a una tensa entrevista.

Director (s): Todos fueron redestinados de sus funciones.

JC Rodríguez: ¿Todavía siguen trabajando?

Director (s): Me reportan que hoy sólo una persona llegó a trabajar.

Andrea Arístegui: No, no es si llegaron a trabajar, sino que si siguen trabajando. ¿Cómo se entiende eso? Cuando hay denuncias tan graves de personas que agredían a un compañero de trabajo”

Director (s): No puedo hacer ese tipo de comentarios porque estamos en un proceso sumarial en el cual se puede malinterpretar cualquier cosa que yo diga.

Andrea Arístegui: Entiendo que se está en un proceso administrativo, pero es inentendible para cualquier persona que alguien que estuvo torturando a un compañero de trabajo siga en sus funciones, independiente si lo cambiaron de piso.

Director (s): Lo entiendo, pero no me puedo referir

JC Rodríguez: ¿Y a usted no le da un poquito de miedo que estos tipos puedan cometer acciones similares a las que hemos visto?

Director (s): No me corresponde dar mi opinión.

JC Rodríguez: Uno espera del director, del líder, que muestre alguna preocupación.

Director (s): Lo entiendo, pero no puedo dar mi opinión.

JC Rodríguez: Si usted no se indigna por lo que pasó en su hospital, de qué estamos hablando.

Director (s): Nosotros por supuesto que repudiamos los hechos, pero estamos en un proceso súper delicado. Espero me entiendan.

Andrea Arístegui: Director, nosotros entendemos que usted no puede tomar determinaciones antes de que termine el proceso administrativo, pero sí puede tener una opinión ante un hecho repudiable y condenable desde cualquier punto de vista.

Director (s): La acabo de dar.

Andrea Arístegui: Sí, después de que le preguntamos cuatro veces.