Los resultados del estudio realizado por Laborum demostraron que Chile es el país de Latinoamérica que más sufre de aburrimiento laboral.

Según la investigación, el 84% de los trabajadores chilenos ha experimentado o sufre actualmente el Síndrome de Boreout, lo que se traduce como aburrimiento laboral.

Esta condición surge por el exceso de monotonía en el trabajo y la falta de desafíos, lo cual puede afectar la productividad y el bienestar general de los trabajadores.

Chile se ubica en la primera posición de aburrimiento laboral seguido por Argentina con un 83%, Panamá con un 77%, Perú con un 75% y Ecuador con un 70%.

Este síndrome no ocurre de un día para otro y es el resultado de múltiples factores que convergen en el entorno laboral, y que afecta directamente la motivación y el compromiso de los trabajadores.

Chilenos sufren de aburrimiento laboral

El estudio de Laborum demostró que el 88% de los trabajadores chilenos considera que en sus trabajos no se les desafía lo suficiente o que no utilizan sus habilidades al máximo.

Entre las principales razones que dan los trabajadores sobre la falta de desafío, un 31% señala que su empleo no está alineado con sus intereses personales o profesionales, siendo esto lo que provoca una falta de motivación a gran escala.

Por otro lado, un 19% dice que no se les asignan proyectos que les permitan crecer profesionalmente, mientras que un 17% atribuye la falta de desafío a a escasez de recursos o herramientas adecuadas para realizar sus tareas de manera efectiva.

Por su parte, la monotonía y repetitividad también son factores que contribuyen al Boreout, donde el 33% de los especialistas en Recursos Humanos identifican esto como las principales causas del aburrimiento laboral en Chile.