Siguen las consecuencias de la pelea entre Adriana Barrientos y Javier Fernández, quien en medio de la discusión aseguró que existía una denuncia por Ley Karin contra la panelista de Zona de Estrellas.

Según el peluquero, una extrabajadora habría acusado a la opinóloga por maltrato, para más tarde renunciar a su trabajo.

El programa Sígueme se puso en contacto con la afectada de nombre Belén, quien confirmó la información.

“Efectivamente le puse Ley Karin a la Adriana el día 3 de febrero, pero lo hice directamente en la Dirección del Trabajo, porque en varias ocasiones fui maltratada psicológicamente porque siempre me ataca de forma pasivo-agresiva y siempre era muy pero muy cínica”, señaló la profesional.

“Había días que me amaba y otros que con suerte me dejaba hacer mi trabajo, días en que me agradecía y en los que hicimos muchas colaboraciones en Instagram, y otros días en los que con suerte me dejaba tocarle el pelo”, continuó.

“Le mintió a mi jefe”

Sin embargo, según Belén, fue una mentira dicha por Adriana la que finalmente la llevó a denunciarla ante la Dirección del Trabajo.

“En el último tiempo era una lucha constante estar con ella, porque es de esas personas que condicionan constantemente el ambiente laboral. Un día llega de buenas y al otro con suerte te mira y lo último que pasó, que me hizo tomar la decisión de denunciarla, fue que le mintió a mi jefe diciendo que yo no la quería peinar porque había llegado con el pelo mojado, que se supone que eso no se podía hacer y eso ella lo sabía”, relató, agregando que era un comportamiento frecuente en Barrientos.

“Ese día, ofrecí ayudarla y ella como ‘no, no lo hago yo’ y después comencé a peinarla porque en ese tiempo, a la Adriana le pasó una situación supuestamente con otra peluquera, se le salió una extensión y si uno le tiraba un poco el pelo, empezaba a decir ‘no, ten cuidado’. Y con suerte me dejó tocarla”, continuó.

La situación se volvió más compleja, pues supuestamente Adriana le había contado la situación al jefe de Belén, quien fue a encararla.

“Fue terrible y a mi no me dijo nada en ese momento, yo me enteré porque después mi jefe llegó donde estaba yo, acusándome que yo no la quería peinar cuando nunca fue así y después de eso cuando la encaré se empezó a victimizar diciendo que yo le estaba gritando, que ella era una señora de 40 años y que se sentía mal, incluso había un productor de testigo donde le decía que nadie le estaba gritando”, recordó.

“En su momento igual se tomaron las medidas correspondientes e incluso nos separaron y estuvimos como un mes separadas y también dejé constancia en recursos humanos como en dos oportunidades”, cerró.