Por medio del Colegio de Profesoras y Profesores de Chile, se dio a conocer la extensión del beneficio para postulación al Bono Incentivo, el cual permite el retiro voluntario anticipado de docentes de la educación.

Este beneficio de postulación vencía originalmente a finales del próximo mes de julio de este 2024, pero a través de un comunicado, la entidad mencionó que este incentivo fue extendido un año más, es decir, hasta julio del próximo 2025.

“De acuerdo a lo dispuesto en el Artículo 2 numeral 1 de la ley 20.976, se ha dispuesto extender el beneficio hasta el año 2025, es por este motivo que los cupos disponibles para los años 2024 y 2025 para acceder al Bono de Incentivo al Retiro son los siguientes:

• 2024: 3.000 cupos
• 2025: 3.800 cupos”.

¿Quiénes pueden postular al retiro anticipado?

Según menciona el sitio web comunidadescolar.cl, los docentes que deseen optar a este beneficio deben hacerlo hasta el 1 de julio de este año ante su empleador si nacieron entre:

• Docentes hombres nacidos en 1958.
• Docentes mujeres nacidas entre 1958 y 1963.

Así, las profesoras y los profesores que cumplan en el año 2024 con los requisitos que exige la ley 20822 y 20976, tienen el derecho a postular al bono dentro de los siguiente plazos:

• Primera etapa de postulación: desde el 1 de diciembre de 2023 hasta 31 julio de 2024.
• Segunda etapa de postulación: desde el 1 diciembre de 2024 al 31 de julio de 2025.

El sostenedor de cada establecimiento deberá almacenar todas las postulaciones recibidas y una vez finalizado el proceso, este elaborará la documentación necesaria para remitir las postulaciones directamente a la Subsecretaría de Educación de manera virtual.

La plataforma estará abierta para recibir postulaciones hasta el 15 de julio de 2024.

Requisitos

En la plataforma https://tramites2.mineduc.cl/ se deben ingresar los siguientes documentos para poder acceder a la postulación del retiro voluntario anticipado de docentes:

• Oficio Conductor.
• Nómina de postulantes.
• Certificado de recepción de postulaciones (idealmente realizar sólo uno para todos los docentes).
• Certificado de nacimiento (emitido con no más de 60 días antes de la postulación).
• Formulario de postulación.
• Contratos (toda la historia laboral con requisito de acreditar vigencia de la relación laboral al momento de postular y cargo ejercido).
• Certificado médico que indique enfermedad terminal (sólo si corresponde).
• Certificado que indique cantidad de días de licencia médica en los últimos 24 meses de cada postulante.

Ante cualquier duda en la tramitación del bono por retiro anticipado, los docentes pueden asesorarse en “el Departamento Jurídico del Colegio de Profesoras y Profesores, a cargo del Segundo Vicepresidente Nacional, Guido Reyes y bajo la coordinación de la abogada Claudia Manríquez”; mencionó el Colegio de Profesoras y Profesores de Chile.

Asimismo, también destacaron que en caso de necesitar una atención personalizada, los docentes pueden acceder a la asesoría legal gratuita de forma presencial en calle Moneda #2394, bien por mail a juridicodn@colegiodeprofesores.cl.